Eesti on kiiresti muutumas atraktiivseks sihtriigiks välisspetsialistidele, kes otsivad uusi töövõimalusi Euroopas. Arenenud digiriigi infrastruktuur, läbipaistev seadusandlus ja kasvav majandus muudavad Eesti ahvatlevaks valikuks neile, kes soovivad legaalselt töötada ja elada kaasaegses ja turvalises keskkonnas. Kolmandate riikide kodanike jaoks on töö Eestis võimalik ainult ametliku loaga ning selleks sobib kõige paremini tööviisa Eestis, eriti just D-viisa Eestis. See on pikaajaline viisa, mis võimaldab riigis viibida kauem kui 90 päeva ja alustada ametlikku töösuhet.
Ettevõte BBCTallinn pakub professionaalset abi neile, kes soovivad Eestisse tööle tulla. Aitame kliente kogu protsessi vältel – alates konsultatsioonist kuni viisa kättesaamise ja Eestisse sisseelamiseni. Selles artiklis anname põhjaliku ülevaate sellest, kellele D-viisa sobib, kuidas taotlemine käib ja mida tuleb arvestada.
Mis on D-viisa Eestis ja kellele see sobib
D-viisa on pikaajaline riiklik viisa, mis võimaldab Eestis viibida kuni 365 päeva 12 kuu jooksul. Seda kasutatakse sageli töö eesmärgil, aga ka õppimiseks, teadustööks või ettevõtluseks. Kui sa ei ole Euroopa Liidu kodanik, kuid sul on tööpakkumine Eesti ettevõttelt, siis võib D-viisa Eestis olla kõige kiirem ja lihtsam viis tööle asumiseks.
See on eriti kasulik olukordades, kus tööle tuleb asuda kiiresti ja ei ole võimalik oodata elamisloa vormistamist. Samuti sobib see hästi projektipõhise või lühiajalise töö puhul. Oluline on teada, et D-viisa kehtib piiratud aja ning pärast selle kehtivusaja lõppu tuleb kas riigist lahkuda või taotleda elamisluba.
D-viisa ja elamisloa erinevused
Kuigi nii D-viisa kui ka ajutine elamisluba võimaldavad Eestis viibida pikemalt kui kolm kuud, on nende eesmärk ja õigused erinevad. D-viisa saamine on üldjuhul kiirem ja lihtsam. See sobib neile, kes soovivad alustada töötamist võimalikult kiiresti. Samas on selle kestus piiratud ja õigused kitsamad.
Ajutine elamisluba annab rohkem võimalusi. Selle alusel on võimalik tuua pereliikmeid Eestisse, saada ligipääs sotsiaalteenustele ja vajadusel vahetada töökohta ilma uut luba taotlemata. Elamisloa taotlemine võtab aga rohkem aega ja nõuab rohkem dokumente. Kui sinu eesmärk on pikemaajaline elu Eestis, siis on see kindlam valik.
Paljud inimesed kasutavad D-viisat alguses tööle asumiseks ning taotlevad hiljem elamisluba juba Eestis viibides. See võimaldab järjepidevust tööelus ja lihtsustab kohanemist.
Tööviisa taotleja nõuded Eestis
D-viisa taotlemiseks peab sul olema kehtiv tööpakkumine Eesti tööandjalt. Tööleping peab olema seaduslikult koostatud, sisaldama teavet tööülesannete, töötasu ja töötingimuste kohta ning olema mõlema poole poolt allkirjastatud. Töötasu peab vastama kehtestatud miinimumile või erialaspetsialistide puhul ka kõrgematele nõuetele.
Lisaks on vajalik kehtiv pass, üks hiljutine passipilt, täidetud taotlusvorm, tervisekindlustus, mis katab kogu Eestis viibimise perioodi, ja tõend rahalise suutlikkuse kohta. Mõnel juhul võib vaja minna ka diplomeid või tõendeid varasema töökogemuse kohta.
Taotlejal ei tohi olla tõsiseid õigusrikkumisi. Kuigi kriminaalkaristuse puudumise tõend ei ole alati kohustuslik, võivad Eesti ametiasutused seda vajadusel küsida. Tähelepanu tuleb pöörata ka sellele, et kõik dokumendid oleksid õigesti täidetud ja vajadusel tõlgitud eesti või inglise keelde.
Kuidas toimub D-viisa taotlemine
Viisataotluse esitamine toimub üldjuhul Eesti saatkonnas või konsulaadis oma elukohariigis. Kui oled juba Eestis seaduslikul alusel, võib taotlemise läbi viia Politsei- ja Piirivalveametis. Taotlus tuleb esitada isiklikult. Kohapeal esitatakse dokumendid, antakse biomeetrilised andmed ja tasutakse riigilõiv. Tavaliselt on D-viisa taotlustasu umbes 100 eurot.
Taotluse läbivaatamine võtab aega 15 kuni 30 päeva. Kiirtöötlus on mõnes saatkonnas võimalik, kuid see sõltub juhtumist ja ei ole alati tagatud. Soovitame alustada ettevalmistustega vähemalt kaks kuud enne planeeritud reisi.
Kuidas BBCTallinn saab sind aidata
Tööviisa taotlemine Eestis võib tunduda keeruline, eriti kui teed seda esimest korda. Meie meeskond BBCTallinnis toetab sind igal sammul. Aitame töölepingu kontrollimisel, dokumentide ettevalmistamisel, tõlkimisel, nõustame ametiasutustega suhtlemisel ja jälgime kogu protsessi sujuvust.
Meie teenused on mõeldud nii eraisikutele kui ka ettevõtetele, kes soovivad palgata välismaiseid töötajaid. Teame, mida Eesti ametkonnad ootavad, ja aitame vältida vigu, mis võivad põhjustada viivitusi või keeldumisi.
Tööle asumine ja esimesed sammud Eestis
Kui D-viisa on käes ja oled Eestisse saabunud, tuleb teha mitu praktilist sammu, et alustada tööd ja seadustada oma kohalolek. Kõigepealt tuleb registreerida oma elukoht kohaliku omavalitsuse juures. See tuleb teha hiljemalt ühe kuu jooksul pärast saabumist. Ilma registreeritud elukohata ei saa taotleda isikukoodi, mis on vajalik igapäevaste toimingute jaoks.
Eestis elamiseks ja töötamiseks on isikukood hädavajalik. Seda kasutatakse pangakonto avamiseks, üürilepingu sõlmimiseks, arstiaja broneerimiseks ja e-teenuste kasutamiseks. Tavaliselt aitab tööandja selle protsessi korraldamisel, kuid vajadusel saad selle taotleda ka iseseisvalt.
Kui need sammud on tehtud, võib kohe alustada tööd. D-viisa alusel on töötamine Eestis lubatud nii kaua, kui kehtib tööleping ja viisa. Kui plaanid jääda kauemaks kui D-viisa seda võimaldab, on soovitatav taotleda ajutist elamisluba juba Eestis viibides. See aitab vältida olukorda, kus pead riigist lahkuma või katkestama oma töö.
Tööandja vahetus ja Eestis viibimise pikendamine
D-viisa Eestis on seotud konkreetse tööandjaga. Kui soovid töökohta vahetada, pead sellest teavitama ametiasutusi ja taotlema uut viisat või elamisluba uue tööandja andmetega. Uus tööleping peab vastama samadele tingimustele nagu eelmine — sh peab palk olema seadusega määratud tasemel või kõrgem.
Kui su D-viisa hakkab lõppema, kuid soovid jätkata töötamist Eestis, peaksid aegsasti alustama elamisloa taotlemist. Taotlemisega tasub alustada vähemalt kaks kuud enne D-viisa kehtivuse lõppu. Elamisluba pakub rohkem paindlikkust ja õigusi, näiteks võimalust tuua pere Eestisse või vahetada töökohta ilma uut luba taotlemata.
Oluline on jälgida, et viisa kehtivusaeg ei saaks läbi enne, kui uus luba on välja antud. Kui sa viibid Eestis ilma kehtiva viisa või loata, võib see tuua kaasa trahve või raskusi edaspidiste taotlustega.
Kas D-viisaga saab pere kaasa võtta?
D-viisa on individuaalne tööviisa ja ei hõlma automaatselt pereliikmete õigust Eestisse tulla. Kui soovid perega kolida, on see võimalik, kuid eeldab eraldi viisade või elamislubade taotlemist. Näiteks abikaasa või laste puhul saab kaaluda lühiajalist viisat, õppimise alusel Eestisse tulekut või hiljem elamisloa alusel pererände võimalust.
Kui plaanid pikemat viibimist ja soovid pere kaasa võtta, on kõige mõistlikum kohe taotleda elamisluba, mis võimaldab pereliikmetel liituda. BBCTallinn aitab analüüsida olukorda ja koostada sobiva strateegia kogu pere dokumentide esitamiseks.
Korduma kippuvad küsimused tööviisa kohta Eestis
Paljusid huvitab, kui kaua võtab aega D-viisa taotlemise protsess. Tüüpiliselt kestab see 2 kuni 4 nädalat, kuid soovitame arvestada ka võimalike viivitustega ja alustada dokumentide kogumist varakult.
Teine sage küsimus puudutab reisimisõigusi. Kas D-viisaga saab külastada teisi Schengeni riike? Vastus on jaatav. D-viisa annab õiguse reisida teistesse Schengeni alasse kuuluvatesse riikidesse kuni 90 päeva iga 180 päeva jooksul. Peamine elukoht ja töökoht peab aga jääma Eestisse.
Sageli küsitakse ka, kas D-viisat saab pikendada. Üldjuhul seda ei saa. Kui soovid Eestis kauem viibida, tuleb taotleda ajutist elamisluba. Selle saab esitada Politsei- ja Piirivalveametis, kui viibid Eestis seaduslikult.
Lõpuks küsivad inimesed, mis juhtub siis, kui tööleping lõpeb enne viisa kehtivusaja lõppu. Kuna viisa on seotud tööandjaga, võib töölepingu lõppemine tähendada, et viisa alusel ei tohi enam Eestis töötada. Sellisel juhul tuleb kiiresti otsida uus tööandja ja algatada uus taotlus või lahkuda riigist.
Miks valida BBCTallinn oma partneriks
BBCTallinn on usaldusväärne partner tööviisa taotlemisel Eestis. Meie meeskond tunneb põhjalikult migratsiooniseadust ja igapäevast praktikat, millele ametiasutused tähelepanu pööravad. Aitame dokumentide kogumisel, taotluste koostamisel, töölepingute kontrollimisel ja kogu protsessi koordineerimisel.
Toetame ka tööandjaid, kes palkavad rahvusvahelisi töötajaid, pakkudes neile tuge seaduste järgimisel ja taotlusprotsessi lihtsustamisel. Meie eesmärk on muuta kogu protsess võimalikult sujuvaks ja stressivabaks.
Pärast viisa saamist ei kao meie tugi kuhugi. Aitame Eestisse saabumisel elukoha registreerimise, isikukoodi saamise, pangakonto avamise ja muu olulisega. Kui plaanid jääda pikemaks, aitame ka elamisloa taotlemisel ja pereliikmete Eestisse toomisel.
Kokkuvõte
D-viisa Eestis on praktiline ja kiire viis alustada tööd Euroopa südames. See annab võimaluse legaalselt elada ja töötada kaasaegses riigis, kus hinnatakse professionaalsust ja pakutakse stabiilset õigusraamistikku. Õigesti ette valmistades ja kogenud partneri toel saab kogu protsess kulgeda sujuvalt.
BBCTallinn aitab sind igas etapis. Võta meiega ühendust, kui soovid taotleda tööviisat Eestis, liikuda edasi elamisloani või alustada uut elu Eestis. Oleme siin, et muuta su plaanid reaalsuseks.
